Page 6 -
P. 6

ÚVODNÍ SLOVO
               PŘEDSEDY PŘEDSTAVENSTVA

               Vážení akcionáři,

                        předkládám Vám výroční zprávu akciové společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž za rok
               2019, která by Vám, akcionářům společnosti, měla zobrazit základní charakteristiku hodnoceného
               období a krátké připomenutí významných událostí a vývojových mezníků v činnosti společnosti za rok
               2019. Tento rok byl dvacátým šestým rokem naší akciové společnosti od jejího založení v  roce 1993.
               Stali jsme se respektovanou společností a její jméno je pozitivně vnímáno všemi našimi akcionáři,
               odběrateli  i v rámci celé České  republiky. Jsme  společností stabilizovanou, která  zaručuje  svým
               zákazníkům kvalitní služby a svým zaměstnancům jistotu stabilního a perspektivního zaměstnání
               s odpovídající   mzdou   a   celou   řadou   benefitů.   Hospodaříme   se   základním   kapitálem   ve   výši
               781 milionů korun a vlastním kapitálem přes jednu miliardu korun. Pitnou vodou zásobujeme přes 100
               tisíc obyvatel regionu.
                      V uplynulém roce akciová společnost splnila valnou hromadou a představenstvem společnosti
               stanovené podnikatelské cíle, a to nejen v hlavních ukazatelích jako je zisk, výplata podílů na zisku
               akcionářům   společnosti,   ale   i   v kvalitě   dodávané   pitné   vody,   v množství   odkanalizování,   čištění
               odpadních vod, plnění plánu financování obnovy vodovodů a kanalizací, v realizaci investičních akcí
               v oblasti dodávky pitné vody a čištění odpadních vod a  hlavně v kvalitě ve vztahu k akcionářům a
               zákazníkům společnosti.
               V průběhu celého roku u nás pokračovala kontrola Ministerstva financí ČR odborem 16 - cenová
               politika, kontrola dodržování podmínek pro stanovení věcně usměrňovaných cen ve smyslu § 6 odst. 1
               písm. c) zákona o cenách a vedení cenové evidence dle § 11 zákona o cenách, týkající se příspěvků
               na životní a penzijní připojištění zaměstnanců, která byla ukončena protokolem dne 17. 10. 2018.
               Rok   2019   byl   i   rokem,   kdy   jsme   mimo   běžné   opravy   a   investice   zahájili   stavby   financované
               z evropských fondů. Jedná se o „Obnovu vodovodního přivaděče Břest – Chropyně a výstavbu VDJ
               Chropyně“ za cenu 54 898 tis. korun, bez DPH, „Kanalizace a ČOV Střílky“ za cenu 76 995 tis. korun
               bez DPH, podali jsme žádosti na SFŽP na akce „Kanalizace a ČOV Podhradní Lhota“ za cenu 54 845
               tis.  korun   bez   DPH   a   možné   dotaci  31 451  tis.   korun,   na   „Odkanalizování  obce  Prusinovice   –
               podchycení výustí, výtlak do obce Tučapy“ při možné dotaci 40 564 tis. korun.
               I v roce 2019 jsme vnímali klimatické změny, které v budoucnu mohou znamenat rizika sucha a
               nedostatku vody. Tímto jsme se samozřejmě zabývali a vytypovali další prameniště surové pitné vody
               v Zářičí s vydatností 50 litrů za sec. Tím by naše společnost měla dostatečné zdroje surové vody pro
               výrobu pitné vody na Úpravně vody v Kroměříži.  Kvalitě  vody byla soustavně věnována prioritní
               pozornost naší akreditované laboratoře.  Dobrá spolupráce a vzájemná podpora s městy a obcemi
               (akcionáři společnosti) patří k dlouhodobým prioritám našeho podnikání, a to nejen v těch případech,
               kde vlastníme vodohospodářskou infrastrukturu, ale i tam, kde ji na základě smluv o provozování
               provozujeme.
                      Jsme klasickým přirozeným monopolem, který musí nést odpovědnost za to, že všechny
               systémy zásobování, odvádění a čistění vod musí fungovat i v mimořádných situacích. Je to velký
               závazek, z něhož vyplývá potřeba vysoce profesionálního přístupu členů představenstva, dozorčí
               rady,  ale především i  managementu  společnosti. Společnost  se  může  více  než kdykoli  předtím
               spolehnout   na profesionalitu   a odbornost   všech   svých   zaměstnanců.   To   je   její   důležitou   silnou
               stránkou, kterou hodláme nadále rozvíjet. Podnikáme celou řadu kroků, abychom si dokázali udržet
               stávající talentované zaměstnance, spolupracujeme s učňovským školstvím v Kroměříži, umožňujeme
               učňům odbornou  praxi  v naší společnosti.  Spolupracujeme  se  zaměstnanci  společnosti  na  jejich
               profesním rozvoji.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11